广州市加快推进农村职业经理人试点
广州市深入学习运用浙江“千万工程”经验，紧抓乡村振兴人才队伍建设关键点，从“谁来兴村”难题入手，积极培育农村职业经理人，破解农村经营管理人才短缺的问题，切实推进集体经济高质量发展，把“美丽乡村”转化为“美丽经济”。
花都区竹洞村在全市率先引入农村职业经理人。竹洞村以集体土地、物业作为入股资本，成立广州竹洞强村投资有限公司，选聘一名乡贤作为农村职业经理人担任“强村公司”运营总监，领衔组建运营团队，负责“花都·赤坭竹洞村农文旅项目”实际运营。该项目预计投资2.5亿元，将带动竹洞村年创收超500万元，新增就业岗位300余个，实现土地收益增值、村民增收致富。为充分赋权职业经理人，明确农村职业经理人列席村“两委”班子会议，村委会不干预其经营管理工作，有效保障职业经理人发挥经营才能。
广州市先后举办两期乡村CEO培训，“以点带面”发挥示范作用，吸引乡贤、致富带头人、农创客等加入农村职业经理人队伍，激活农村资产资源潜力，壮大农村集体经济，带动农民增收致富。
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