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北京市密云区:乡土人才在乡村振兴一线“挑大梁”

    

  北京市密云区不断加强乡村人才队伍建设,打造技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡村人才队伍,为乡村振兴引入“源头活水”。

  在溪翁庄镇金樱谷花园的“美食工坊”,村民们把农闲变成了学习“充电”的农忙时;在密小农合作社的配货仓,工人们正忙着打包装箱本区的特色农产品。

  密小农合作社理事长张雪松告诉记者:“我们大部分都是从农户那直接收购的,这样减少了中间经销商的环节,我们给农户的价格也会高于市场价,既带动他们增收,同时也有效帮助老百姓解决了农产品滞销问题。”

  “我们联合了村里的村民大姐一起来做花园的伴手礼,希望能通过这样的方式把休园区也做到有正常的经济收入,明年我们希望能通过花园的运营,将整体带动各种业态相关方面的发展。”金樱谷花园主理人罗谋莉说道。

  在密云区,像金樱谷花园和密小农合作社这样带领村民学习专业技能、帮助村民解决农产品滞销的乡村人才队伍还有很多。近年来,本区找准乡村人才“供需点”,积极搭建乡村旅游创客交流合作平台, 以孵化式招商模式培养乡村创客人才,吸引并集聚有情怀、有理想的大学毕业生、返乡农民工、专业人才和青年创业团队投身乡村创客活动,形成以创新为引领和支撑的经济体系和发展模式,为全区经济发展注入新活力。

  北京京纯养蜂专业合作社副理事长王唯伊表示:“我们从2004年的47户蜂农,发展到现在的860余户,同时也带动了京津冀地区的230余户蜂农。通过多箱体养殖,让广大蜂农增收致富,通过蜂产业助力密云乡村振兴。”

  巨各庄镇后焦家坞村种植户于立海告诉记者:“自从那个电商来了以后,我们农户不用走街串巷的自己去卖了,价格、效益都大大的提高了,感觉特别好。”

  实施乡村振兴战略,乡村创客大有可为。如今,在密云区“培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡”的氛围不断浓厚,一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴人才队伍正在乡村沃土加速奔跑。

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